座谈会上，来自集团公司一线的近40位优秀青年员工代表，就强军首责、改革发展、科技创新、提质增效、队伍建设等内容，结合各自学习和工作情况以及集团公司和本单位发展实际，谈认识、说感受，并提出了相关建议。

  王寿君在听取了青年发言后，就新形势下进一步做好青年工作，发挥广大青年员工生力军和突击队作用，提出了三点要求。

  一是认真贯彻落实中央群团工作会议和国有企业党建工作会议精神。要坚持党建带团建，激发基层团组织活力。各级党组织要以强烈的责任担当，积极推动团青工作的落实，将共青团和青年工作纳入党的工作中去思考、去把握、去部署，与党建工作“同部署、同落实、同检查、同考核”，确保团组织及广大青年始终与党同心同德，同向同行。

  二是聚焦干事创业，服务集团大局，多为青年建功立业搭建平台。各级党组织和团组织要始终把青年的思想政治引领、理想信念教育摆在举足轻重的位置。要围绕中心服务大局开展工作，各级党团组织要凝聚广大青年，注重创新方法，为青年搭建建功立业平台。要发挥桥梁纽带作用，大力推进青年创新创效工作，服务青年成长成才。注重发现和培养一批优秀青年人才，大力选树青年先进典型，发挥先进示范引领作用。各级团组织要配合党委抓好优秀年轻干部选拔培养推荐工作。

  三是切实加强团组织自身建设。要加强团的组织建设，实现集团公司全系统团组织全覆盖，各级团组织要按规定按期换届。要加强团干部队伍建设，建立团干部“专兼挂”体系，让团干部队伍充满活力。要从严管团治团，把从严治团摆到突出位置。

  王寿君还寄语集团公司广大青年：一要立足岗位、崇尚实干。青年人不仅要志存高远，更要脚踏实地，做到静心、勤学、苦干，锤炼过人本领，成为集团公司需要的“能人”。二要谦虚谨慎、以德修身。既要注重增长才干，更要注重讲人格、重品德，树立正确的人生观、价值观、世界观，将个人奋斗与核工业发展结合起来，成为企业信任的“贤士”。三要树立远大理想、坚定信念。树立大局意识、责任意识，秉承核工业精神，真抓实干、锐意进取，成为企业靠得住的“栋梁”。

  集团公司党群工作部、人力资源部、科技与信息化部的负责人等参加了座谈会。