莱州公司积极利用自身“机组大、煤耗低”的先天优势，在“直供电”战线上主动发力，截止到11月30日，莱州公司签订直供电协议电量达50亿千瓦时，确保了机组“有电发”。与此同时，该公司积极把握煤炭市场前沿资讯，统筹平衡长协煤、市场煤进煤比例，保证机组“有电发”的同时“有粮吃”。

  该公司不断强化基础管理，相继开展了“精细化调整”“精益化检修”等专项活动，提高了员工业务水平和综合素质；结合公司青年员工多、生产经验少的特点，陆续开展“多彩培训”“青年夜校”“DCS小课堂”等培训活动，凿实了青年员工业务基础；以劳模创新工作室为阵地，相继开展多项科技攻关，荣获21项国家级专利，并有9项成果获得“2017年度电力企业管理创新论文大赛”一二等奖，提升了企业创新管理水平。

  以创建本质安全型企业为抓手，夯实安全基础。创新开展安全“双述”工作，工作负责人与组员依次进行风险点描述，“过电影”式的操作预演确保工作不出意外；重要设备操作启用“执法记录仪”，保证操作过程可查、可究、可追溯；安全措施执行用上“双色锁”，为机组上层双重保险，“锁”住安全不放松。（莱州公司）